5. Impactamos... Para crear valor compartido OBJETIVO MEJORAR LA CULTURA PREVENTIVA DE LA ORGANIZACIÓN. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 2022-2024 - TRABAJAR= TRABAJAR DE FORMA SEGURA LEER MÁS Proceso iniciado en Hijos de Rivera, S.A.U., en concreto, en su instalación industrial sita en el Polígono de A Grela, y lo hemos continuado con otras empresas y áreas de la Corporación como son Aguas de Cabreiroá, Aguas El Pilar y el área de Logística de HR, incluyendo Logística de Bodega y Logística de almacenes. 1. Realizar un diagnóstico para conocer las características de la cultura preventiva en la Corporación. 2. Definir y poner en marcha un plan de mejora en dicho ámbito: • Mejorar el liderazgo de la cadena de mando • Mejorar el equilibrio seguridad/productividad • Incrementar la participación en seguridad y salud. • Identificar situaciones en las que se pueda trabajar de una forma más segura. • Apoyar a nuestros colaboradores para que entre todos podamos trabajar de una forma más segura. 3. Disminuir la siniestralidad y absentismo. 4. Asegurar el cumplimiento legal.