A seguridade e o benestar son áreas clave en permanente evolución: escoitamos, investimos e melloramos para construír cada día unha contorna mellor para as persoas que forman parte de Hijos de Rivera. En 2022 lanzamos o Plan de Cultura Preventiva para analizar e implantar medidas que axuden a traballar de forma máis segura tanto aos nosos empregados como aos nosos colaboradores. Ademais, seguimos avanzando en decisións que nos axuden a ser máis eficientes a nivel organizativo e que aumenten os niveis de benestar do cadro de persoal, por exemplo, con medidas para fomentar a conciliación entre a vida persoal e laboral, como o teletraballo ou a desconexión dixital.