A segurança e o bem-estar são uma área-chave em constante evolução: ouvimos, investimos e melhoramos para construir um ambiente melhor para as pessoas que fazem parte da Hijos de Rivera todos os dias. Em 2022, lançamos o Plano de Cultura Preventiva para analisar e implementar medidas que ajudem nossos funcionários e colaboradores a trabalhar com mais segurança. Além disso, continuamos a progredir em decisões que nos ajudam a ser mais eficientes em nível organizacional e a aumentar os níveis de bem-estar da força de trabalho, por exemplo, com medidas para promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, como teletrabalho ou desconexão digital.