La seguridad y el bienestar es un área clave en permanente evolución: escuchamos, invertimos y mejoramos para construir cada día un entorno mejor para las personas que forman parte de Hijos de Rivera. En 2022 lanzamos el Plan de Cultura Preventiva para analizar e implantar medidas que ayuden a trabajar de forma más segura tanto a nuestros empleados como a nuestros colaboradores. Además, seguimos avanzando en decisiones que nos ayuden a ser más eficientes a nivel organizativo y que aumenten los niveles de bienestar de la plantilla, por ejemplo, con medidas para fomentar la conciliación entre vida personal y laboral como el teletrabajo o la desconexión digital.